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县人力资源和社会保障局
2022-08-19 11:13:00
来源：
德格县人民政府
阅读数：
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办公地址 德格县更庆镇塔子坝第二办公区三楼 办公时间 夏季8:30-12:00；15:00-18:00
冬季9:00-12:00；14:30-17:30
联系方式 0836-8223500 负责人 张远明

德格县人力资源和社会保障局是德格县人民政府工作部门，主要职责是贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，起草人力资源和社会保障事业地方性法规、规章草案，组织实施和监督检查全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，组织实施人力资源和社会保障信息化建设总体规划、年度计划，制定相关制度、标准和规范。

（一）就业促进工作

组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。组织落实统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。组织落实创业、就业援助制度，完善落实高校毕业生就业政策。为农民工提供优质服务，做好农民工返乡创业、再就业等工作。

(二)社保工作

统筹完善推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。组织实施全县城乡养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金决算，会同有关部门实施全民参保计划并建立全国统一的社会保险公共服务平台，指导、督促企业参加工伤保险。负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。管理全县事业单位的工资福利和退休职工工作。组织落实事业单位人员福利和离退休政策。

（三）人事人才

推进事业单位人事制度改革，按照管理权限规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策，推进深化职称制度改革工作。拟定专业技术人员的管理、继续教育管理，完善落实职业资格制度。

（四）劳动监察工作

会同有关部门拟订农民工工作综合性规划并推动相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。组织实施和监督检查劳动、人事争议调解仲裁制度，和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

完成县委，政府交办的其他事项。